Brutal acoso laboral, con la participación activa del “pitufo de la nevera”
A continuación, se relata un caso de acoso laboral, declarado en sentencia judicial (“la conducta empresarial afectó a un trabajador, que estuvo cuatro meses y medio de baja por un trastorno de ansiedad relacionado con entorno laboral, habiendo actuado las empresas con la clara intención de que el demandante no continuara prestando sus servicios para … Leer más